Sie ging dabei aus geistes- und sozialwissenschaftlicher Sicht der Frage auf den Grund, wie sich zukünftige Arbeitswelten gestalten werden. Welche Ängste bringen Digitalisierung und Robotik mit sich? Wie haben sich Berufe gewandelt, beispielsweise der Lehrerberuf, die Arbeit in Bibliotheken und Archiven oder die Tätigkeit des Forschers selbst? Was ist Arbeit überhaupt, etwa lediglich die Erwerbstätigkeit oder doch alles, was uns im Leben prägt, von familiären und freundschaftlichen Beziehungen bis hin zur Muße? Welche Rolle spielen künftig Internationalisierung, Ehrenamt, ständige Leistungssteigerung und die sogenannte Work-Life-Balance? Und wie müssen sich Unternehmen verändern, um zukunftsfähig zu bleiben? Diese und weitere Fragen beleuchtet die Textreihe, die in loser Folge im „WortMelder“ erschienen ist. Ab sofort liegt sie auch als Broschüre in gedruckter Form vor und kann zudem online eingesehen werden. Die Hochschulkommunikation dankt allen Mitwirkenden.