[Ausschreibungsdienst_Kai_Brodersen] Wuppertal: Alte und Mittelalterliche Geschichte / Lehkraft (12 SWS) - 2 Jahre - 100%

Kai Brodersen kai.brodersen at uni-erfurt.de
Wed Apr 12 13:00:14 CEST 2017


In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften ist an den beiden
Lehrstühlen für Alte Geschichte und für Mittelalterliche Geschichte

in der Zeit vom 01.10.2017 bis zum 30.09.2019,  TzBfG

(Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon
einmal vor weniger als drei Jahren in einem Arbeitsverhältnis zur
Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.)

die Stelle einer

Lehrkraft für besondere Aufgaben

zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
vergleichbar)
- Überdurchschnittliche Promotion im Fach Alte oder Mittelalterliche
Geschichte
- Erwünscht sind Erfahrungen in universitären Lehrveranstaltungen, die
thematisch idealerweise im Grenzgebiet zwischen Alter und
Mittelalterlicher Geschichte angesiedelt sind.


Aufgaben und Anforderungen:
Die Lehraufgaben umfassen sowohl das Teilfach Alte Geschichte als auch
das Teilfach Mittelalterliche Geschichte vorrangig des kombinatorischen
BA. Es sollen Lehrveranstaltungen im Umfang von 12
Lehrveranstaltungsstunden übernommen werden, je zur Hälfte in der Alten
Geschichte und zur Hälfte in der Mittelalterlichen Geschichte.

Kennziffer: 17039

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis und ggf. Verzeichnis der bisherigen
Lehrveranstaltungen), unter Angabe der Kennziffer, zu richten an Herrn
Univ.-Prof. Dr. Armin Eich: eich at uni-wuppertal.de und ebenso an Herrn
Univ.-Prof. Dr. Jochen Johrendt: johrendt at uni-wuppertal.de.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.


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