Modul 3 | Teilbereich 2
"Schneller, Weiter, Zufriedener"
Coaching für NachwuchswissenschaftlerInnen in allen Phasen der Promotion
"Der Coach ist jemand, der anregt, vom Weg abzukommen, um die Gegend kennenzulernen." Martina Schmidt-Tanger
Private und berufliche Herausforderungen begegnen uns im Alltag immer wieder. Wir bieten Ihnen Strategien und Lösungsansätze, um diese souverän zu bewältigen! Gemäß dem systemischen Verständnis von Coaching ist jede Person eingebettet in ihr soziales System (z. B. Familie, Arbeitsumfeld) und wird mit all ihren Beziehungen und individuellen Erfahrungen wahrgenommen.Wir folgen der Annahme, dass persönliches Wachstum in Eigenverantwortung, aber nicht allein geschieht. Durch die systemische Perspektive können sich Zusammenhänge erschließen und alternative Handlungsmöglichkeiten eröffnen.
Was bringt das Coaching für Sie?
- Grundsätzlich: Förderung der Selbstreflexion
- Personenbezogene Ebene: Erweiterung persönlicher und beruflicher Möglichkeiten
- Fachbezogene Ebene: Orientierung bezüglich eigener Karrierewünsche und Unterstützung des Selbstmanagements
Themen des Coachings
- Karriere und Kind bzw. Partnerschaft
- Work-Life-Balance
- Eigene Wertvorstellungen erkennen und reflektieren
- Unterstützung in schwierigen Phasen der Promotion
- Karriereplanung
- Zeitmanagement
- Berufliche Orientierung (auch außerhalb der Universität)
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Die Teilnahmeplätze sind begrenzt. Interessenten werden gebeten, sich bis 15. April 2010 anzumelden!
Referenten Mareike Hoffmann, Sandra Kuhn, Kerstin Mayhack, Dr. Ulrike Galander
Zielgruppe 10 Promovierende der Universität Erfurt, 5 Promovierende der FH Erfurt
Zeiten Auftakt 28. 04. 2010 | 12 -14.00 Uhr, danach 3 - 5 individuelle Termine für Einzelsitzungen
Veranstaltungsort Erfurt (Universität)
Teilnahmegebühr 50 EUR + Pfand in Höhe von 30 EUR
Das im Jahr 2009 initiierte Coaching-Projekt wird ideell und finanziell getragen von der
- Hochschuldidaktik-Initiative Thüringen,
- FH Erfurt und
- Universität Erfurt | Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Sabine Schmolinsky, Gleichstellungs- und Familienbüro (Doreen Rörig) und Referat für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs (Dr. Thomas Horstmann).